Das Kündigungsschreiben Mit Resturlaub Und Überstunden Muster Arbeitnehmer wird in verschiedenen Formaten angeboten, darunter PDF und Word. Die Muster sowie die entsprechende Vorlage für Ihr Anliegen sind sofort verfügbar, um Ihre spezifischen Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
1. Persönliche Informationen 2. Kündigungsdetails 3. Resturlaub und Überstunden 4. Kontaktdaten des Ansprechpartners 5. Zustimmung 6. Abschluss
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WORD
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
[Name des Arbeitgebers]
[Adresse des Arbeitgebers]
[Telefonnummer des Arbeitgebers]
[E-Mail-Adresse des Arbeitgebers]
Kündigung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung von Resturlaub und Überstunden
Sehr geehrte/r [Ansprechpartner/in],
hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis, das ich am [Datum des Arbeitsbeginns] mit Ihnen eingegangen bin, fristgerecht zum [Datum der Kündigung].
In Anbetracht der derzeitigen Umstände und nach reiflicher Überlegung habe ich mich zu diesem Schritt entschlossen. Des Weiteren möchte ich Sie darauf hinweisen, dass mir noch [Anzahl der Resturlaubstage] Resturlaubstage zustehen sowie Überstunden in Höhe von [Anzahl der Überstunden] Stunden, die ebenfalls berücksichtigt werden müssen.
Ich bitte Sie, mir die verbleibenden Urlaubstage in Form eines finanziellen Ausgleichs auszuzahlen, da ich beabsichtige, meinen Resturlaub aus betrieblichen Gründen nicht mehr nehmen zu können.
Des Weiteren bitte ich um die Überweisung meiner angesammelten Überstunden bis zum letzten Arbeitstag. Laut § 612 BGB habe ich Anspruch auf den Ausgleich der geleisteten Überstunden in finanzieller Form, sofern diese nicht durch Freizeit ausgeglichen werden können.
Ich danke Ihnen für die Zusammenarbeit in der Vergangenheit und wünsche dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung und bitte um eine schriftliche Bestätigung des Erhalts meiner Kündigung sowie der Regelung bezüglich meines Resturlaubs und der Überstunden.
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
[Name des Arbeitgebers]
[Adresse des Arbeitgebers]
[Telefonnummer des Arbeitgebers]
[E-Mail-Adresse des Arbeitgebers]
Erinnerung an die Bearbeitung meiner Kündigung und Ausgleich von Resturlaub und Überstunden
Sehr geehrte/r [Ansprechpartner/in],
ich möchte höflich an meine Kündigung, die ich am [Datum der Kündigung] eingereicht habe, erinnern und bitte um Bestätigung des Erhalts sowie Informationen zur Regelung der ausstehenden Urlaubstage und Überstunden.
Wie bereits in meinem Kündigungsschreiben erwähnt, stehen mir noch [Anzahl der Resturlaubstage] Resturlaubstage und [Anzahl der Überstunden] Überstunden zu. Ich möchte sicherstellen, dass diese Ansprüche rechtzeitig und ordnungsgemäß abgerechnet werden.
Gemäß § 7 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) und § 612 BGB befinde ich mich im Recht, meine noch bestehenden Ansprüche auf Urlaubs- und Überstundenvergütung zeitnah geltend zu machen.
Ich danke Ihnen im Voraus für Ihre Unterstützung und bitte um zeitnahe Rückmeldung bezüglich der offenen Punkte. Für Rückfragen stehe ich jederzeit zur Verfügung.
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
Wenn Sie kein geeignetes Muster für ein Kündigungsschreiben mit Resturlaub und Überstunden finden konnten, stellen wir Ihnen hier zwei weitere Vorlagen als PDF zur Verfügung: